Geçen bir haftanın Z raporunu özetlersem; çokça tanışma, bolca konuşma, bol bol umut. Ve epey kilometre kat ettim. Hafta içi Türk-Alman Üniversitesi, sonra da Trakya Üniversitesi Girişimcilik Toplulukları’yla buluştum. Yine sevdiğim ve takip ettiğim bir şirkette “gencecik” yöneticiler ve işinin uzmanı mühendislerle buluşma ve tam güne yakın “ikna ve etkileme” üzerine çalışma fırsatım oldu.

Her buluşmada kendini tanıma, bağlar kurma ve  ikna etme üzerine bol bol tartışma ve soru-cevap yaptık. En çok da kötü yaptıklarımı, nerelerde ve niye başarısız olduğumu anlatmaya çalıştım. Başarı hikayeleri her yerde; kitaplarda, konuşmalarda, sohbetlerde. Onları bulmak daha kolay ama gençlerde ilhamdan çok endişe yaratıyor.

İş batırma hikayesi olmayan ve risk almayan insanların başarı hikayesi de olamaz

Hiç mi hata yapmadın?, hiç mi yanlış adımın yok? Soruları uyanıyor kafamda. Kurumsal hayatta “başarısızlık anlatmayı sevmeyiz” diye başlıyorum genelde. İşe girdiğimiz andan itibaren CV’mize koyduğumuz kâr büyümesi, yeni pazarlara girme, ciroyu artırma, bilmem kaç ülkeden sorumlu olma gibi hikayelerimiz var. İş batırma hikayesi olmayan ve risk almayan insanların başarı hikayesi de olamaz. Özetle, her gittiğim yerde yeni işler ve kariyerler için “Aşağıdakileri yapmayın ve takip etmeyin.” dediğim örnekler verdim;

-Yeni bağlar sakın kurma; çevrende seni iyi bilen ve “aman girişme” diyenler iyi bir kariyer için yeterli.

-Teknolojiyi, iyi örnekleri hatta LinkedIn ’i takip etmene gerek yok. ChatGPT’ye sor, herkesin önüne geç. Bilip bilmediğin her konuda konuşacak cesaretin olsun yeter.

-Büyükler en iyisini bilir; fikirlerini kendine sakla. Risk alma, icat çıkarma, elini taşın altına sokma.

-Kariyerini insan kaynaklarındaki uzmanlara bırak, onlar senin için en iyisini düşünür.

-“Ben yaptığım işin en iyisiyim, benden zaten başka ne olur ki?” düşüncesi en doğru yöntem.

İyi örnekler yerine kötü örnekleri ben daha iyi aklımda tutarım. Rol model aldıklarım kadar, “sakın yaptıklarını yapma” dediğim insanları da takip ederim. Ne yapmayacağımı bilmek, ne yapacağımı bulmayı kolaylaştırır. Gençlerin ilgisini ve merakını görmeliydiniz. Şirket buluşmasında 6 saat boyunca 1999-2001 arası doğumlu gençlerin soruları ve katkıları inanılmazdı. Akıllarına gelen her türlü katkıyı yaptılar ve eğitimi büyüttüler. Kahve molasında bile kahve almaya zor fırsat bulabildim.

Bana LinkedIn üzerinden mesajla ulaştılar

Üniversite buluşmalarında ise İstanbul ve Edirne’de, Türkiye’nin her köşesinden gelen ışık saçan gençler vardı. Okuldan sonra buluşmaya kalarak, daha da güzeli, benim geçmişimi ve yaptıklarımı çalışarak gelmeleri beni çok etkiledi. Toplantı öncesinde saati beklerken zaten konuşmalar başlamıştı. Okuldan, basket takımından, Rusya deneyimlerinden, Genwise’da yaptıklarımızdan, yazılarımdan, podcast’ten sorular yağdı.

Akşam Edirne’de gençler beni bırakmadı ve Girişimcilik ekibiyle birlikte ciğer yemeye gittik. İstanbul, Ankara ve İzmir dışındaki üniversitelere gitmek, görmek ve şahane gençlerle buluşmak lazım. Onların bizlere ulaşma şansı daha az. Bana LinkedIn üzerinden mesajla ulaştılar.

Mesajlarına cevap verin; çok yoğunsanız, faydalı olacağına inandığınız ve değer katabilecek arkadaşlarınızı önerin. İleride işlerinizi bırakacağınız potansiyel yetenekler onlar. Ve çok heyecanlı, çok meraklılar. Gençler bayağı yanlış yolda.

Haftanın buluşmalarından bir de, gençlerin kurduğu ve bizleri de peşine taktığı “Eşik” buluşmasıydı. MSA ev sahipliğinde 3’üncüsü gerçekleşti. O akşam herkesin başka planı olmasına rağmen hepimiz Eşik’te buluşmayı tercih ettik. Eşik, üniversitede okuyan ya da yeni mezun olan şahane gençlerle üst düzey yönetici ve girişimcileri bir araya getiren yeni bir topluluk…

Farklı kuşaklardan, farklı deneyimlerle bir araya geldiğimiz etkinlikte yeni işbirlikleri ve samimi ortaklıklar ortaya çıktı, çıkmaya da devam ediyor. Eşik’i ve bu gençleri takip edin, yenilikler Eşik’te. Emre Yiğit Ay, Melih Can Yakın, Samet Turgut… Gençlik çok çok yanlış yolda. Hafta içinde sevgili Bihter’in davetiyle Green Up buluşmasına katıldım. Seçilen konular, gelen konuşmacılar içimi ısıttı. Genç ve cesur konuşmacılar içimi umutla doldurdu.

Arkasından Youngwise Kaan Tuğrul’un +1’i olarak Girvak Alumni buluşmasına katıldım. Tanıdığım ve yeni tanıştığım gençlerle sohbet etme imkanı buldum. Kurumların çalışanlara söylediği “Hepimiz aynı teknedeyiz.” söyleminin aksine o gece hepimiz gerçekten aynı teknedeydik. Gençler havada, karada, hatta denizde yanlış yolda.

Araya üçüncü çeyrek kampımızı, farklı kuşakların birlikte girişmesini tetiklediğimiz Genwise kampının 6’ncısının iş kanvası buluşmasını, bir koçluk görüşmesini, İngiliz danışmanlarla bir iş yemeğini, biri 20’lik yeni mezun ve doğuştan girişimci, diğeri 40’lık eski direktör-yeni girişimci ortaklık fikirlerini dinlemeyi, KODA yönetim kurulu toplantısını ve yakında katılacağım bir konferans için içerik oluşturma Zoom’larını saymıyorum bile.

Toplantılarda sık sık “İş-aile dengesini nasıl kuruyorsunuz?”, “Anlattığınız sosyal konulara ve hobilere nasıl vakit ayırıyorsunuz?” gibi sorular geliyor. Bu kadar yoğun haftalarda aksamalar oluyor. Aksama olduğu haftalar için takvime telafi buluşmaları ve seyahatleri ekliyorum. Yaptığım işin en güzel tarafı, zamanı yönetme özgürlüğü. Takvimini senin yönetme şansının olması paha biçilemez.

O yanlış yollar, geleceğe giden en doğru rotayı çiziyor

“Gençler yanlış yolda” yazıp durdum; benim gençliğime, bize anlatılanlara ve öğretilenlere göre bu ifadeleri kullandım. Eğer bizim kuşakların yaptıkları, anlattıkları ve seçtikleri yollar “doğru”ysa, gençler çok yanlış yolda demek için bu vurguyu yapıyorum. Ama gidip görseniz, sorularını ve dertlerini dinleseniz, oturup konuşsanız, uzun ve samimi diyaloglar kursanız siz de nasıl bir gençlik geldiğini görürsünüz.

Onlardan öğrenecek çok fazla bilgelik, yaratacakları çok fazla değer ve etki var. Hem bizim için, hem kendileri için, hem de gelecek nesiller için bizden çok daha güzel amaçlar koyduklarını ve hayalleri olduğunu göreceksiniz. Yani gençler… çok ciddi yanlış yolda. İyi ki de öyleler. Çünkü o yanlış yollar, geleceğe giden en doğru rotayı çiziyor.