Ülker, İsviçre merkezli Uluslararası Eşit Ücret Derneği (EQUAL-SALARY Foundation) tarafından yürütülen kapsamlı değerlendirme sürecini tamamladı. Kadın ve erkek çalışanlar için eşit işe eşit ücret ilkesi uygulandığını, ücret farklarının objektif kriterlerle açıklandığını bağımsız denetimle belgeleyen Ülker Türkiye’de 5 binin üzerinde çalışanı bulunan tüm şirketler arasında Eşit Ücret Sertifikası (Equal-Salary Sertifikası) alan ilk şirket oldu.

Şirket dünya genelinde atıştırmalık sektöründe 5 binin üstünde çalışanı olan Eşit Ücret sertifikalı ilk şirket unvanını elde etti.

Ücret eşitliği kapsamlı analizlerle ortaya kondu

Bağımsız bir denetim firması tarafından yürütülen sürece beyaz ve mavi yaka toplam 5 bin 379 Ülker çalışanı dahil edildi. Kadın ve erkek çalışanlara eşit işe eşit ücret ilkelerinin uygulandığı, ücret farklılıklarının da objektif ve anlamlı göstergelerle açıklandığı ortaya kondu.

Ülker İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Eylem Özgür eşit işe eşit ücret yaklaşımının uluslararası bir sertifikayla belgelenmesinin kapsayıcılık ve eşitlik anlayışlarının bir göstergesi olduğunu belirtti. Özgür şu değerlendirmelerde bulundu:

“Fırsat eşitliği ve kapsayıcılık Ülker’in sürdürülebilirlik yaklaşımının temel unsurları arasında yer alıyor. Bu uluslararası ve bağımsız tescil, Ülker’de fırsat eşitliği ve kapsayıcılığın bir hedeften öte yerleşmiş ve ölçülebilir bir kurum standardı olduğunu açıkça ortaya koyuyor. Eşit Ücret Sertifikası’na hak kazanmakla, yalnızca kendi kurumumuz adına değil, faaliyet gösterdiğimiz alanda da güçlü bir örnek oluşturduk. Bu başarı, küresel ölçekte sektörün kapsayıcılık, çeşitlilik ve eşitlik odağında somut göstergelerle dönüşümüne katkı sağlayacaktır. Ülker olarak geleceğin iş dünyası standartlarını da belirleyen, eşitliği kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getiren öncü uygulamalar geliştirmeyi kararlılıkla sürdüreceğiz.”